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    心系利民半生情 ——記浙江利民控股股份有限公司董事長李峰

    發布者: 網站管理員   發布時間: 2017-09-02
     



    從孩童時期第一次來遂昌,李峰已經在這座山城足足待了50年。
    李峰是衢州人,上世紀六十年代初,他出生在衢州市柯城區的一個普通職工家庭,父母同在衢化集團工作。李峰從沒想過,自己會在遂昌寫下這段長達半生的故事。
    1965年,衢化集團在遂昌建立了一家軍工三線企業,也就是后來的利民控股股份有限公司,專門負責為其他軍工企業供應原材料——硝酸銨。兩年后,因工作需要,李峰父母被抽調到遂昌,李峰也隨著父母一起來到這里。
    “說是工廠,事實上更像是一個‘小社會’,當時的利民公司,有影劇院,有商場,幾百號人住在一起,活脫脫一個‘小號遂昌’。”李峰說,在利民的職工宿舍里,他度過了自己的少年與青年,看遍了工廠車間里的每一臺機器,也懂得了許多為人處事的道理。
    1980年對李峰來說很特別。“連續兩年高考落榜,讓我在一段時間內非常迷茫。但那一年又是幸運的,高考后沒兩個月,正趕上利民補員招工的機會。要知道,那時候的利民職工,可是和公務員一樣捧著‘鐵飯碗’的。”即使是今天,說起初進利民,李峰的臉上仍掛著些許驕傲。也就是在那一年,李峰開始了他在利民風風雨雨的37年。
     從最初的一線操作工,到技藝精湛的技術骨干,再到如今的公司“掌門人”,李峰見證了利民發展的每一個日日夜夜。他參與過第一條乳化炸藥生產線的建設,主導過第一條硫酸生產線的開發,還經歷過終身難忘的第一次企業改制……
    37年來,利民從最初的連年虧損,轉變為如今的年繳稅2000余萬;從原來的年產1000噸炸藥,發展到最高峰時的3.6萬噸;從一家小小的化工企業,成長為今天涵蓋民爆器材、醫藥化工、生物科技、健康等多個產業板塊的龍頭企業……利民成長的每一個節點,幾乎都有李峰的身影。于是,這個其貌不揚,卻在做人、做事上有著異乎常人用心的“老干部”,在2013年臨危受命,出任利民公司的董事長。
            “那時候,外人眼里的利民還是很‘光鮮’的。但我畢竟在這里待了30多年,對企業內部的很多問題還是比較了解的。”提及上任之初的工作,李峰的語氣逐漸變得沉重。“當時我們距離1998年改制已經過去15年,但企業內部仍存在許多改制遺留問題。我心里很清楚,如果不再動一次‘刀子’,這些遺留問題將會給利民造成嚴重傷害。”
    2015年3月,李峰牽頭成立了公司二次深化體制改革領導小組,啟動了從股份合作制企業改制為有限責任公司的工作,對企業進行集團化運營的組織機構改造,并于2016年4月注冊成立浙江利民控股有限公司作為母公司。2017年,他又將公司通過股改成立浙江利民控股股份有限公司,并將旗下的利民化工、利民科技等6個產業獨立為子公司,由利民控股統一管理,但獨立運營。通過一系列大刀闊斧的改革,企業內部的遺留問題得到有效的解決,公司也通過二次改革,分散了產業風險,旗下子公司也擁有了更多的產業發展自由度。
    “企業發展永遠要將眼光放長遠一些,只有著眼于未來,生存空間才能不斷擴展。”對于前路,李峰成竹在胸。50年了,他將自己的半生獻給了這片土地,自己也變成了地地道道的“遂昌人”。如今,利民正在他的帶領下馬不停蹄地向前奔跑,這個在山城待了半輩子的“遂昌人”,正用他對山城的那份情抒寫新的篇章。
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